Ze świata nauki
rozmowy kwalifikacyjne
-
Jak nawyk palenia wpływa na wynik rozmów kwalifikacyjnych?
Opublikował: Robert Jakubczak 14 września 2021 Aktualizacja: 07 kwietnia 2025 Wyświetlenia: 33Prawnie chronione cechy, takie jak rasa, płeć lub orientacja seksualna, nie mogą być wykorzystywane przez firmy do dyskryminowania kandydatów w trakcie procesu rekrutacji. Niemniej w rzeczywistości jest wiele sygnałów (np. palenie papierosów lub tatuaże), które wpływają na uprzedzenia wśród rekruterów i które (nierzadko) negatywnie wpływają na wyniki rekrutacji.